姜大川:科技效果产业化症结阐发及新型研发构造创新探究
发表光阴 >2019-05-24 15:07 来源 本站原创

  大工(青岛)新能源资料技术研究院有限公司总司理

  大连理工大学副传授 姜大川

  以后我国累计向高校和科研院所投入的研发经费已经到达数千亿,发生的数以百万计的科技效果;我国亟待科技推动转型进级的产业到达数万亿规模,呈现出科技效果产业化供需两旺的局面,但实现效果产业化门路却非分分外狭隘,真正胜利产业化的科技效果非常低,存在科技效果产业化的死亡之谷。新经济常态下科技效果产业化将成为经济睁开的高品格动能,科学认识科技效果产业化过程和规律,探究出穿梭科技效果产业化死亡之谷的途径,推动存量科技效果批量实现产业化,是我国大力推动科技效果产业化所必必要直面且回答的命题。

  我国近20年来赓续推动科技效果产业化,从90年月各地设立的政府主导的临盆力增进中央,2000年后普遍睁开的地方和高校共建研究院,到2010年来各地爆发的科技人才网网争夺大战,我国已普遍构成为了看重科技人才网网的新局面,尊重人才网网、看重科技已蔚然成风。但效果产业化的结果来看,并没有实质提高转化胜利率,以地方政府与高校树立了数以百计的高校研究院为例,构成为了推动知识创新的弘大力量,但在导试诵兄也暴露出了很多成就,研究院的自我造血能力低、科技效果转化水土不服、科技人才网网留在地方睁开的少等,这些成就成为了高校研究院市场化睁开的瓶颈,不得不转向高校传统的教育培训领域,增进科技效果产业化的初衷反而成为了鸡肋。



姜大川在山东省青年科技领军人才网网国情研修班换

  科技效果产业化是有自己的运行逻辑的,这种逻辑分歧于研发也分歧于产业化,因此用套用研发和产业化的规律都无法解决科技效果产业化的成就,不管因此政府为主树立的临盆力增进中央,还是高校和政府结合树立的产业化研究院,亦或是企业自建的研发平台,不采纳相符科技效果产业化运行逻辑的办法,都邑碰到睁开的障碍,因此只要了解运行逻辑能力真正的业娇蒲的经营情势。

  一、科技效果产业化的阶段划分

  对科技效果产业化的阶段认识是存在盲区的,它并不是科技效果和产业化顺承的过程,中央超过了一个阶段,这个阶段类似医学上研发新药投入市场前阅历的临床关键,可定义为科技临床阶段。科技临床分歧于科研和产业化,前者存眷技术创新,后者存眷性价比,科技临床是技术实现市场的适用性,它不是科研和产业化的附庸,而是并列的阶段,这个阶段是客观存在无法超过的,它必要投入光阴、资金甚至经受失败,是科技效果走向产业的必经阶段,如图1所示。

  一种普遍的认识是将科技效果到产业化的距离形容为末了一公里,即使是如许,那这末了一公里隔绝的绝非平原而更似马里亚纳海沟。正因为对科技临床阶段的难度缺乏清楚的认识,使该阶段缺乏经费度搿缺乏专业化人才网网、更缺乏科学化的规律。试想相对付个别走过末了一公里的设备精良的探险者而言,是大批的倒在路上的转化者。科技效果转化胜利从偶然走向必然的中央,便是科学化的转化门路,犹如在末了一公里的海沟上架起一座桥,有章可循的颠末过程科技临床。



图1 科技效果产业化的阶段划分及现状

  二、科技效果产业化的要素相干

  实现科技效果产业化的两大要素为科技和本钱,正因为有科技临床阶段的存在,使科技和本钱的相干并不是普遍认为的联姻相干,科技和本钱的联姻并不能自然结出产业化的果子,而以实现产业化为目标的联姻相干也势必以失败告终。本钱与科技相干的本质应该是雇佣,本钱盼望雇佣科技效果获得更好的收益,效果不是目标而是手腕。雇佣相干与联姻相干的差别为遵照职业规矩而不是两情相悦。

  雇佣相干看中的是解决必要的能力,这种必要在科技效果中便是产业化的能力,比较间接有用的雇佣产业化能力便是并购,不管是上市公司对产业延长企业的并购,还是对外洋产业技术型公司的并购都以疾速晋升或拓展产业化能力为基础,这种并购的胜利率和有用性远大于科技效果产业化,但并购的价值也是弘大的。大批企业实质上具有并购的意愿但却没有能力承当并购的本钱,那就转向了科技效果,可将雇佣价钱大幅低落,但此时雇佣的不是能力,而是潜力。将能力和潜力混淆是本钱方的认知错误,将雇佣相干与联姻相干混淆是科技效果方的认知错误,这种认知错误增大了科技效果转化的危险,那么最中央的潜力能否转化为能力靠的不是意愿和勇气,必要科学的办法。

  三、科技效果产业化的构造状况及睁开规律

  科技效果好比个婴儿,潜力犹如基因,能力为职的芰Α本钱方供养婴儿的偏向是长大具有职的芰,进而可以或许为本钱方带来收益,因此从事科技效果产业化的构造工作实质应该是提高潜质转化为能力的概率。跟着对科技效果产业化的认识深入,其构造范例也在赓续睁开,可以或许分为平台型、布局型、技术型三个阶段。

  1、初级阶段:平台型效果转化构造

  在科技效果转化的初级阶段,比较普遍的效果转化机构范例重要为平台型,平台型机构起到了类似婚介所的感化,将原本没有接触的科技效果方与本钱方颠末过程平台树立联系,停止联姻,颠末过程平台科技解决信息上的不对称成就。联姻的结果可以或许确定拟转化的科技效果,即有潜力的婴儿,科技效果方将婴儿作为效果转化的终点,睁开的成就不属于研发,养不了也养不好;本钱方将婴儿误看成有能力的职业人,投资后盼望疾速获得报答,不存眷也没任务花光阴阅历去养大,如许的联姻都忽视了睁开的成就,无法解决效果产业化的成就。这也是以后我国拥有各种科技效果产业化平台,但却没有实质提高转化率的中央原因。

  2、过渡阶段:布局型效果转化构造

  婴儿的睁开必要家庭的哺育,科技效果具有技术潜质,但在走入市场成为商品过程中尚缺乏稳固性、同等性、临盆体系、办理体系等诸多要素,睁开的过程便是睁开各项要素的过程。有很多科技效果无法最终实现产业化,并不是效果自己成就而是要素无法支撑,即便是已经走向商业化,对汽车领域起到引领和反动性意义的特斯拉汽车,也因为部件集成模范高、临盆合格率低而无法大规模量产,陷入商业困境。因此看重科技效果的产品性是其产业化的关键,这个阶段已超过科技效果方的认知规模,必要专业的构造(机构)去弥补,这类机构起到了家庭感化,指点科技效果走向产业化。

  布中构造特征是让效果持有人加倍看重技术,由机构卖力匹配办理、构造临盆、推动市场等,又可被称为嵌入式孵化、生态网络孵化等,行┬滦脱蟹构造已经进入了布中徒锥,比如中科院西光所、大工(青岛)研究院等,这些新型研发机构加倍看重科技效果的性命力而不是数目,实行存眷市场化的续造就,起到了家庭的感化,展现出了分歧于平台型构造的活气和持久力。

  3、高级阶段:技术型效果转化构造

  尽管布局型构造实现为了科技效果的产业化,但受制于阅历和资源所限,其效果产业化的数目是有限的,好比家庭不行能无穷抚养孩子一样。要打破数目标受限瓶颈,实现规模化的转化,布局型机构显然力不有。基于集聚产业化要素并将其科学化的技术型构造是睁开的高级阶段,技术型构造犹如黉舍,具有科学的教学和造就体系,可以或许或许批量的造就人才网网。

  技术型构造的中央是将布型构造胜利实行的科技效果产业化规律科学化,并颠末过程技术办法加以固化和展现,使之具有规模化转化的软硬件基础。目前尚没无机构到达技术型构造的阶段,进入该阶段效果转化机构将会成为科技效果产业化这个新型领域的独角兽企业。

  四、大工(青岛)研究院的探究启示

  大工(青岛)研究院全称为大工(青岛)新能源资料技术研究院有限公司,是大连理工大学在青岛参股设立的新型研发构造,地处青岛蓝色硅谷中央区,树立3年来,以到位的510万注册本钱金为起步,到达近70人规模,此中博士后10人,硕士以上学历超过40%,实现累计支出超过7000万,利润超过500万,征税300万,各级政府的累计嘉奖及项目到位资金不超过120万,实现为了两项科技效果产业化并孵化两家科技型公司,大工(青岛)研究院在赓续睁开探究中总结科技效果产业化的客观规律,停止体系体例机制创新尝试,进入到典型的布型构造睁开阶段。

  1、高度市场化的运行机制

  大工(青岛)研究院在2015年树立之初即面院艽的生计压力,昌盛集团结合自己必要给研究院设立三项课题,必要研究院组建研发团队去攻关,因为经费有限,研究院确定了高度轻资产、高度市场化的经营偏向,将有限的经费全体投入人、试验等软件打造中,研究院的办公场地、设备、用车甚至是员工电脑都是租赁的,如许防止了设备等大额固定资产的投入,提高了资金的应用效力。

  为了评估研究院的运行睁开,借鉴其余高校产业研究院在睁开中存在成就,大工(青岛)研究院设立了很多经济目标:EMP(除股东、政府外的市场业务占比,>50%健康,<10%危险)、STD(存量资金生计光阴,存量现金可以或许或许开工资月数)等,用于评估研究院的运行状况,在研发不停以市场为导向,颠末过程高频的市场接触,锁定明白的市场必要,结合研发团队的专业长处,推动研发过程的阶段产品化,并逐渐进入并打开市场,其硅靶材产品便是硅资料研发课题的市场化产品,从末了的几片样品,到如今数万片产品,产量已经占到细分市场的20%。EMP目标按月度由财政供给,研究院运行以来EMP目标从75%逐渐提高到90%,显示全体业务支出占比是健康的。颠末过程这种市场化的运行思维,实现为了研究院的生计之本。

  2、认证体系门路办理情势

  如何克服科技临床阶段高危险,研究院提出了树立介于研发办法与临盆体系(ISO)之间的办理体系,将科技临床阶段所必经的共性化艰难显性化,颠末过程调控人才网网、科技、本钱三要素,构成门路化的束缚体系,指点从事效果产业化的职员正确认识并科学解决,这些偏向跟着碰到的成就增长而赓续迭代更新门路化体系,使科技职员按图索骥的履行效果产业化深入,这个别系被定义为认证体系。



图2 认证体系(MTRC)构成

  颠末过程认证体系将科技临床的黑匣子破解,颠末过程办理体系和办理对象增进产业化过程中的成就解决,能力将共性化的胜利变成普遍性的规律。研究院推动认证体系的睁开,开端树立了基于办理调控、科技调控、危险调控的门路化认证体系(MTRC),睁开科技临床认证及孵化,认证体系便是典型的布局型构造做法,颠末过程科技效果与办理体系结合,指点并补强短板,推动产业化实行,已经孵化了两项科技效果并均实现红利。

  3、博士后创新守业

  科技效果产业化的成败关键在人才网网,在科技效果产业化中具有职业化的技术型人才网网是中央。大工(青岛)研究院定位为推动博士后创新守业,博士后既有技术基础,可以或许承当解决科技效果的技术成就;又是年青人具有可塑性,造就其具有经营办理能力可以或许承当产业化的综合办理工作,非常得当科技临床这个领域的人才网网需要特征。博士后不具有守业的能力,必要前述的认证体系给予指点,博士后按照请求逐渐实现科技效果产业化的各项关键,也同步提高了小的综合能力,最终实现产业化,认证体系与博士后人才网网相辅相成,共同构成为了效果产业化不行或缺的体系与人才网网。



大工(青岛)研究院三周年庆合影

  大工(青岛)研究院第一家孵化公司蓝光晶科的总司理张磊是一名资料专业博士后,他从硅靶材资料研发项目组长起步,到项目司理接触市场,到事业部总司理卖力综合办理工作,最终成为孵化公司总司理,从一名技术研发职员睁开为一名综合办理人才网。这一路也恰是所开拓项目赓续产业化的过程,从科行Ч,到如今年支出2000万,利润200万目技型公司,并成为了细分行业的集团模范制定者,产品入口到欧洲。

  科技效果产业化是相干到我国产业睁开转型进级,实体经济提质增效重要动能,也进入到了改革凋谢40年来我国践行科学技术是第一临盆力国策的临盆力阶段,更是对我国科技界的小我大考,打通科技效果产业化将会创造不行计数的新产业,引发各种新情势,发生新业态,衔接并消化数以十万计的高端博士人才网网,其意义和影响深远。但科技效果产业化的胜利履行必要揭示其内在的科学规律,将其科学化并对症下药,颠末过程自上而下的政策引导,与自下而上的导骄肯嘟岷,勉励创新、珍视探究、宽容失败,探究出科技效果产业化的科学门路并将其技术化,能力成规模的履行效果转化,进而发挥科技效果和科技人才网网的级数效应,推动我国进入创新型国度行列。

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